아시아경제 Recruit

아시아경제 온라인전문기자를 채용합니다.

아시아경제 디지털뉴스본부에서 함께 꿈을 펼칠 온라인전문기자를 모집합니다. 웹페이지 운영과 기사작성이 가능하신 분이면 누구나 지원 가능합니다. 아시아경제는 디지털 스토리텔링 사이트 '티잼'을 론칭하고 모바일에 최적합한 콘텐츠를 집중 생산하고 있습니다. 정치, 산업, 연예 등 다방면에 관심이 많고 독자와의 소통을 중요시하는 기자라면 누구나 환영합니다.


[모집내용]
○ 온라인전문기자(웹페이지 편집 및 기사작성) : 0명

[근무형태]
○ 계약직

[주요업무]
○ 아시아경제 웹페이지 및 네이버 뉴스스탠드 운영 및 이슈 기사 작성

[지원자격 및 우대사항]
○ 온,오프라인 매체 웹페이지 1년이상 운영 경험 우대
○ 취재경력(온라인) 3년차 이상 우대
○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
○ 기타 해외여행에 결격사유가 없는 자

[전형절차]
○ 서류전형 > 실무전형 > 임원면접 > 최종합격
※ 합격자에 한하여 개별통보

[지원접수 및 일정]
○ 서류접수기간 : 2017년 6월 13일 ~ 2017년 6월 25일
○ 접수방법 : 홈페이지 지원 http://recruit.asiae.co.kr
※ 포트폴리오 이메일 첨부 발송(豫 : 홍길동_포트폴리오)
- 이메일 : recruit@asiae.co.kr

[문의사항] 인사총무부 (02-2200-2196, recruit@asiae.co.kr)

[기타사항]
- 국가보훈 대상자 및 장애인은 관련법규에 의거하여 우대합니다.
- 본 공고는 조기에 마감될 수 있습니다.
- 당사의 사정에 따라 전형절차 및 일정 등은 변경될 수 있습니다.
- 입사지원서 및 제출서류의 허위 및 고의 누락이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 채용지원서류 반환을 원하실 경우 채용 확정일로부터 14일 내에, 반환청구를 요청해 주시기 바랍니다.
(단 홈페이지, 전자우편으로 접수 받은 서류는 반환이 불가하며, 등기우편비용은 수취인 부담)
기간 내에 반환을 요청하지 않을 경우, 수집된 채용서류는 개인정보보호법에 의거하여 파기 됨을 알려드립니다.